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为官一任，解决现实难题是本职本分，同时，能否直面并妥善解决汗青遗留问题，检验的是辅导干部政绩观的成色。习近平总书记指出，政绩既体此刻解决现实矛盾上，也体此刻解决汗青遗留问题上，强调要杜绝“新官不理旧账”那一套。这些沉要论说为辅导干部设置和践行正确政绩观确立了鲜明标尺。

现实难题，多是发展中确当务之急，往往与人民出产生涯、处所发展大局缜密有关，容不得迟延回避，如人民的急难愁盼，企业的发展困境，处所发展的瓶颈造约等。实时破解这些问题，是对人民期盼的有效回应，也是稳住发展根基盘的关键，体现了干部当即作为的行动力。

汗青遗留问题，多是持久堆集、久拖未决的难题，成因复杂、牵臣广，解决起来难度大、成本高，还可能面对诸多阻力，是好多干部不愿碰、不敢碰的“烫手山芋”。但若推诿回避、一拖再拖，只会让问题越积越多、矛盾愈演愈烈，成为造约发展、影响不变的“拦路虎”。敢不敢碰汗青旧账，愿不愿“清算烂摊子”，不仅考验干部的胆识和胸襟，更考验其解决复杂难题的智慧和能力。

本世纪初，浙江先行发展的同时，一些持久积蓄的矛盾也集中发作。浦江县因积案如山成为“信访第一大县”，大量地皮、拆迁、民生旧账等久拖未定、人民怨声载路。2003年9月，时任浙江省委书记的习近平同道“明知山有虎、左袒虎山杏妆，把初次省级辅导下访第一站定在浦江，携带省市县多名干部现场破解难题，一天之内接访400多批人民，亲自拍板解决多个持久搁置的老迈难问题。这一变人民上访为辅导下访、变被动应酬为自动化解的实际，从源头上破解了信访领域的汗青顽疾，形成了全国推广的“浦江经验”。

面对汗青遗留问题，县委书记的好楷模谷文昌以现尝试动诩蚁缢同样的责任与担任。解放初期的福建省东山县，全岛4700多名青壮年被国民党抓兵，近半数家庭妻离子散。这些壮丁眷属因汗青原因被贴上“敌伪眷属”的标签，政治上受歧视、生涯上遭萧瑟，这是一笔压在苍生心头、积怨多年的汗青旧账。面对这一敏感且复杂的问题，时任东山县第一区工委书记的谷文昌顶着政治风险，力主把“敌伪眷属”改为“兵灾眷属”，援手这类眷属政治上获得了职位、经济上得到了关照。此举不仅为受牵累的人民卸下了汗青镣铐，更不变了民气、凝聚了力量，为后来东山保卫战的成功筑牢了固若金汤。

干部就是要干事，就是要解决问题的。汗青遗留问题躲不开、绕不外，唯有直面问题，拿出敢啃硬骨的劲头、求实管用的行动，能力清旧账、解心结、稳大局、赢民气。当前，我国正处于高质量发展的关键阶段，发展中的矛盾和问题交错叠加，寂仔产业转型、民生保险、生态治理等现实难题，也有一些持久堆集的老问题。少数干部面对汗青遗留问题，存在“新官不理旧账”的谬误思想，以为这类问题与己无关，不愿投入精力解决；有的畏惧问题的复杂性，怕担责、怕麻烦，选择绕着走、拖着办。这些做法，看似回避了矛盾，实则累积了隐患。

值得注定的是，当下越来越多党员、干部把理旧账当成履职的沉要内容，不少处所发展“旧账清零”行动，对汗青遗留问题逐一梳理、“挂单督办”。在实际中，要分清旧账的性质，摸清来龙去脉，做到分类施策、精准发力。对未实现的民生工程，要加快推动、兑现承诺；对汗青遗留的矛盾纠纷，要依法依规、公正化解；对工作中的失误，要敢于正视、实时纠正。同时，还要成立健全长效机造，从造度上堵住“新官不理旧账”的缝隙，确保工作的陆续性和不变性，最大限度预防产生新的遗留问题。